La loi dite de « sécurisation de l’emploi », adoptée en juin 2013, prévoit une généralisation de la complémentaire santé au 1er janvier 2016. Le compte à rebours est lancé. Les entreprises n’ont plus que trois mois pour se mettre en conformité avec la loi. Cette mesure, qui est sensée favoriser l’accès aux soins, est présentée par […]
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